最高人民法院召开政绩考核工作座谈会部署优化全员绩效考核

最高人民法院于5月29日召开政绩考核工作座谈会，提出优化完善全员绩效考核，推动树立和践行正确政绩观。最高法自2023年4月启动相关考核，将日常考核与年度考核结合，动态调整指标并实行差异化考核；会上还提出统筹政治与业务、减负与增效、考人与考事，深化考核结果与干部选育管用的衔接。