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鼓楼法院判决公司违法解除劳动合同
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AI 综述
2025年1月至4月，福建某公司主张黎某累计58天不在工作岗位，其中28天离开工位超过1小时，并有2次未经批准外出，遂与其解除劳动合同。2026年11月12日，福州市鼓楼区人民法院作出判决。法院认为，相关监控视频存在剪辑、删减，不能证明黎某未履行工作职责；公司亦未就私自外出提供证据，因此判决公司违法解除劳动合同，并应向黎某支付违法解除劳动合同赔偿金。报道未载明赔偿金具体数额及判决生效情况。
AI 根据报道生成 · 3 小时前更新
最新进展11月12日 08:00
鼓楼法院判决公司支付违法解除劳动合同赔偿金。报道时间线
沿着报道，了解事件的不同侧面。
11月12日
- 福州市福州鼓楼区法院精选福州市鼓楼区人民法院判决公司支付违法解除劳动合同赔偿金
福州市鼓楼区人民法院判决福建某公司向黎某支付违法解除劳动合同赔偿金。公司主张黎某在2025年1月至4月累计58天不在工作岗位，其中28天离开工位超过1小时并有2次未经批准外出，但法院认为监控视频存在剪辑、删减，且不能证明黎某未履行工作职责，公司亦未就私自外出提供证据。
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