超龄劳动者工伤责任案二审维持原判

泉州市鲤城区法院一审判令某物业管理公司向纪某支付各项工伤保险待遇共计447569.42元，并自2026年4月起按月支付生活护理费及伤残津贴差额。纪某不服后上诉，泉州中院认为，超过法定退休年龄不能免除用人单位的工伤保险责任，协议中“不适用工伤理赔”的约定也不能排除该责任，遂驳回上诉、维持原判。法院同时提示，超龄劳动者应留存工资、考勤和工作安排记录，发生事故伤害后依法申请工伤认定并维护自身权益。

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