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员工使用AI办公被辞退法院认定违法解除
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AI 综述
北京市朝阳区人民法院对一起员工使用第三方AI工具辅助办公后被辞退的劳动争议作出终审认定。法院认为，公司未制定明确的AI办公禁令，员工不存在泄密故意，也无证据证明其实际泄密或因此遭受损害，因此不能仅依据第三方平台留存机制认定员工严重违反规章制度。判决公司撤销解除劳动合同决定并赔偿员工损失，该判决现已生效。
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最新进展11月9日 10:26
法院撤销解除决定并判令公司赔偿，判决已生效。报道时间线
沿着报道，了解事件的不同侧面。
11月9日
- 中国法院网 · 审判精选北京市朝阳区人民法院明确员工使用AI辅助办公被辞退的裁判标准
北京市朝阳区人民法院对一起员工使用第三方AI工具辅助办公后被辞退的劳动争议作出终审认定，判决公司撤销解除劳动合同决定并赔偿损失。法院认为，公司未制定明确的AI办公禁令，员工不存在泄密故意，也无证据证明实际泄密或遭受损害，不能仅依据平台留存机制认定员工严重违反规章制度。判决现已生效。
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