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吉林省检察机关定制化培养破解队伍素能瓶颈
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AI 综述
吉林省检察机关启动定制化培养工作，以破解队伍发展瓶颈。吉林省检察院自2023年10月起，陆续制发人才库管理办法、检学研一体化工作方案及加强队伍素能建设实施意见，采取“导师带教+实战锻炼”双轮驱动机制，系统构建专家引领、骨干支撑、青年储备的全链条培养体系，覆盖全省检察人员素能建设。2026年10月15日，最高检新闻发布上述做法，对其阶段性成效予以介绍。目前报道未披露具体的培养人数、覆盖比例、考核标准或量化成效数据，也未提及外部评估结论。
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最新进展10月15日 08:00
最高检新闻介绍吉林省检察院"导师带教+实战锻炼"双轮驱动培养机制及配套制度。报道时间线
沿着报道，了解事件的不同侧面。
10月15日
- 最高人民检察院 · 最高检新闻吉林检察机关定制化培养破解队伍素能瓶颈
吉林省检察院通过"导师带教+实战锻炼"双轮驱动人才培养机制，2023年10月起陆续制发人才库管理办法、检学研一体化工作方案及加强队伍素能建设实施意见，系统构建专家引领、骨干支撑、青年储备的全链条培养体系。
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