北京三中院终审改判主播退还保证金纠纷案，认定MCN机构货盘保证金条款无效
北京三中院二审审结一起主播退还保证金纠纷案，判决某传媒公司全额返还甘女士6000元保证金。法院认为，虽双方不构成劳动关系，但案涉合作协议具有新业态劳动者从业属性，机构以"货盘保证金"为名向素人主播收费并设置10万元成交额返还条件，将经营风险全部转嫁从业者，权利义务严重失衡，违背公序良俗，依据《民法典》认定该条款无效。
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中国法院网 · 审判AI 评分3333 苏州虎丘区法院：穿透关联企业用工"面纱"，按最密切联系原则认定与快递员存在劳动关系
江苏省苏州市虎丘区人民法院审结一起涉"快递小哥"的新就业形态劳动争议案。原告飞毛腿快递区域分公司（化名）主张其与小何之间不存在劳动关系，小何在配送时受伤后申请劳动仲裁，仲裁确认双方存在劳动关系，原告不服起诉。
中国法院网 · 审判AI 评分2424 北京丰台法院判决一起铁路巡防员劳动关系争议案，厘清特殊岗位"值班"与"加班"边界
北京市丰台区人民法院审结一起铁路巡防员金某诉某保安服务公司及某人力资源公司的劳动争议案，确认两段劳动关系，并判令某人力资源公司支付金某2023年10月1日至2024年12月31日期间法定节假日加班工资1434.48元、未休年休假工资1434.48元及违法终止劳动合同经济补偿金3900元，驳回其他诉求。
最高人民法院 · 司法解释精选AI 评分7373 最高人民法院发布关于事业单位工作人员脱产参加全日制学历教育后违反服务期约定问题的批复
最高人民法院公布法释〔2026〕14号《关于事业单位工作人员脱产参加全日制学历教育后违反服务期约定有关问题的批复》，明确事业单位与工作人员约定服务期不因劳动合同法第二十二条、第二十五条规定而被认定无效，并就服务期合理性与违约金调整给出裁判规则。该批复于2025年12月15日由最高人民法院审判委员会第1962次会议通过，自2026年7月30日起施行，同步发布两件典型案例。
推荐理由：原文给出批复条文与施行日期，可据此判断此类纠纷中服务期与违约金约定的效力及举证考量。