全国网络安全标准化技术委员会发布《人工智能安全治理框架3.0》智能体专章解读
全国网络安全标准化技术委员会于2026年9月14日发布《人工智能安全治理框架3.0》,其附件2《智能体风险管理框架》将智能体执行风险拆解为设计研发到停用下线8个生命周期环节,并提出风险预防前置、身份与权限管理、人工审批、供应链与工具管理、运行时动态管理、持续监测与审计、停用安全管理等7类防范措施。
全国网络安全标准化技术委员会于2026年9月14日发布《人工智能安全治理框架3.0》,其附件2《智能体风险管理框架》将智能体执行风险拆解为设计研发到停用下线8个生命周期环节,并提出风险预防前置、身份与权限管理、人工审批、供应链与工具管理、运行时动态管理、持续监测与审计、停用安全管理等7类防范措施。
国务院国资委于2026年9月29日发布《中央企业境外社会安全风险管理办法(征求意见稿)》,全文约5100字、9章42条,公开征求意见为期一个月。该征求意见稿在商务部313号文等现行规定基础上,围绕工作体系建设、风险评估、人员派出、突发事件报告、联防联保和效果评估六方面,对中央企业境外社会安全风险管理作出体系化安排。其中,国资委指定牵头企业统筹境外中央企业联防联保的机制是具有辨识度的制度创新。
2026年8月25日,《中华人民共和国反跨境腐败法(草案)》提请十四届全国人大常委会第二十四次会议首次审议,全文共六章四十七条,将跨境用工管理纳入法定监管。草案确立穿透式追责体系,境内母公司不得以境外子公司独立法人资格为由豁免合规义务,覆盖外派中方员工、境外属地雇员及第三方中介供应商三类主体。
君合律师团队就欧盟《强迫劳动产品禁令条例》(Regulation (EU) 2024/3015,下称FLR,2027年12月14日起全面适用)撰写合规分析。