北京三中院明确劳动者离职工作交接的合理边界

北京市第三中级人民法院审结一起劳动争议案件，判决驳回用人单位要求劳动者支付数据恢复、司法鉴定费用1.8万元并赔偿经济损失20万元的全部诉讼请求。法院认为，离职交接应限于劳动者实际管控且与岗位职责直接相关的事项，用人单位还须就交接义务、违反行为、损害后果及因果关系承担举证责任。