鹰潭法院劳动争议案例入选江西省高级人民法院典型案例

鹰潭法院一则劳动争议案例入选江西省高级人民法院选编的典型案例。法院认为，某快递公司要求劳动者注册个体工商户并签订代理服务合同，但实际对工作时间、任务、服务标准和考核进行管理，双方形成较稳定的支配性劳动关系，依法判决确认存在劳动关系。案例强调处理新就业形态劳动关系争议时，应依据用工事实审查人格从属性、经济从属性和组织从属性。