广州市增城区人民法院判决企业未及时出具离职证明赔偿劳动者25000元

广州市增城区人民法院判决某投资公司未及时向田某出具离职证明，导致其无法办理新单位入职手续，赔偿损失25000元，并支付工资差额及终止劳动关系的经济补偿金。该判决确认田某与某投资公司存在四年劳动关系，现已生效。法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款、第八十九条指出，用人单位未出具书面证明并造成劳动者损害的，应承担赔偿责任。