试用期辞职不给工资是否合法，敦化林区法院以案例释法

敦化林区法院以刘某试用期离职欠发工资案说明，劳动者实际提供劳动后，用人单位应按实际工作天数支付工资。刘某于6月6日入职，约定试用期1个月、试用期结束后的工资为每月6000元，6月16日提出离职后，公司仅支付7天劳动报酬共计1400元。劳动者可依法向当地劳动行政管理部门投诉或者举报。