法院认定外卖骑手与公司存在劳动关系

桐城市人民法院审结一起工伤认定行政诉讼案件。法院认定外卖骑手王某（化名）与某供应链管理有限公司存在劳动关系，并认定其在送餐途中发生交通事故属于工伤，驳回公司撤销工伤认定的诉讼请求。法院认为，骑手受公司考勤排班及请销假制度管理，按单取酬的配送劳动属于公司主营业务，实质具有人身与经济从属性，双方构成劳动关系。法院同时提醒，新业态用工不能仅凭合作协议或承揽协议规避劳动关系责任，骑手应留存派单记录、考勤和工作通知等凭证。

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