桐城市人民法院判决外卖骑手与供应链公司存在劳动关系并认定工伤

桐城市人民法院审结一起工伤认定行政诉讼案件，认定外卖骑手王某（化名）与某供应链管理有限公司存在劳动关系，送餐途中发生交通事故属于工伤，驳回公司诉讼请求。法院认为，骑手受公司考勤排班和请销假制度管理，按单取酬的配送劳动属于公司主营业务，实质具有人身与经济从属性，双方构成劳动关系。法院同时提醒，新业态用工不能仅凭合作协议或承揽协议规避劳动关系责任，骑手应留存派单记录、考勤和工作通知等凭证。