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延吉法院认定合作协议掩盖劳动关系
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AI 综述
延吉市人民法院审理吴某与某销售公司的劳动争议案件。法院认定，双方虽签订《合作协议》，但吴某接受公司管理、领取基本工资，且未共担项目亏损，故确认双方构成劳动关系。法院指出，劳动关系认定应以用工实质为依据，从人格从属性、经济从属性和组织从属性出发，审查协议内容、日常管理、报酬发放情况，以及劳动是否属于单位主营业务。报道未载明其他程序进展。
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最新进展10月26日 08:00
延吉市法院确认吴某与销售公司构成劳动关系。报道时间线
沿着报道，了解事件的不同侧面。
10月26日
- 延边延吉市法院精选延吉市人民法院解析合作协议项下劳动关系认定标准
延吉市人民法院审理吴某与某销售公司的劳动争议案件，认定双方虽签订《合作协议》，但吴某接受公司管理、领取基本工资且未共担项目亏损，双方构成劳动关系。法院指出，劳动关系认定应依据用工实质，从人格从属性、经济从属性和组织从属性审查协议内容、日常管理、报酬发放及劳动是否属于单位主营业务。
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