跳到正文
原文
延边延吉市法院·· 1 天前精选AI 评分44

延吉市人民法院解析合作协议项下劳动关系认定标准

名为合作,实为用工?劳动关系看实质,不看合同名称!

AI 导读

延吉市人民法院审理吴某与某销售公司的劳动争议案件,认定双方虽签订《合作协议》,但吴某接受公司管理、领取基本工资且未共担项目亏损,双方构成劳动关系。法院指出,劳动关系认定应依据用工实质,从人格从属性、经济从属性和组织从属性审查协议内容、日常管理、报酬发放及劳动是否属于单位主营业务。

推荐理由

案件结合协议内容、实际管理和报酬发放方式说明劳动关系认定标准,并列出可用于维权与合规用工的证据和责任。

来源:延边延吉市法院 · yjsfy.e-court.gov.cn