安全责任书不能替代书面劳动合同

汉中市宁强县法院审理某超市与配送司机李某劳动争议案，认定双方自2025年2月12日至7月5日存在事实劳动关系。案涉安全责任书因缺少劳动合同必备条款，不能替代书面劳动合同。法院判令某超市支付自2025年3月12日起至7月5日的未签书面劳动合同二倍工资差额15310.34元，并认定无需支付代通知金。案件宣判后，某超市上诉被驳回，原判决已生效。

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