宁强法院明确安全责任书不能替代劳动合同

宁强法院判决某超市与配送司机李某于2025年2月12日至7月5日存在事实劳动关系，案涉安全责任书因缺少劳动合同必备条款，不能替代书面劳动合同。该超市应支付自2025年3月12日起至7月5日的未签书面劳动合同二倍工资差额15310.34元，无需支付代通知金。案件宣判后，某超市上诉被驳回，原判已生效。