鄂尔多斯市中院：离职后确认劳动关系应关注一年仲裁时效

鄂尔多斯市中院通过一起劳动争议案说明，确认劳动关系争议同样受一年劳动仲裁时效约束。乌某于2020年12月离职，至2026年4月才申请仲裁，且未证明存在时效中止或中断事由，法院最终判决驳回其全部诉讼请求。材料还提示，主张权利、投诉或请求救济应留存聊天记录、回执等中断时效的证据。