跳到正文
原文
君合 · 法评·· 21 小时前精选AI 评分76

君合分析《劳动争议司法解释(二)》对上海恢复劳动关系审裁口径的影响

《劳动争议司法解释(二)》对上海地区恢复劳动关系审裁口径的影响

AI 导读

君合律师分析《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》第十六条对上海地区恢复劳动关系审裁口径的影响。文章检索2025年9月1日至2026年10月15日期间上海地区34件有效案例,其中15件支持继续履行,9件二审终审判决支持继续履行,另有2起案件因恢复劳动关系被二审改判。文章并就岗位撤销、互信基础破裂、特殊保护劳动者及解除前证据固定等实务问题提出建议。

推荐理由

梳理上海地区34件样本及第十六条适用边界,为用人单位评估恢复劳动关系风险和调整解除方案提供实务参照。

来源:君合 · 法评 · junhe.com