吉林市中院法官提醒：带薪年休假与育儿假不得相互替代

吉林市中院法官结合劳动争议案例，提示带薪年休假与育儿假均属劳动者的法定权利，用人单位不得以年休假替代其他法定假期。依法享受年休假的天数根据累计工龄分别为5天、10天和15天，不能安排休假时，应按日工资收入的300%支付年休假工资报酬。权益受损后，劳动者可留存劳动合同、考勤及工资记录等证据，依次寻求内部协商、行政投诉、劳动仲裁和诉讼解决。